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Peru, Arequipa, Peru
Comunicador Social: Radio Trebol, en el Dial 1290 A.M. de Lunes a Viernes, de 5:00 A 6:00 de la Tarde. Autor del libro "Nuestras Luchas" en la segunda Edición y de la Proxima Publicacion "Crisis del Movimiento Social"

martes, 25 de septiembre de 2012


FACTORES QUE HAN QUEBRANTADO EL MOVIMIENTO SOCIAL

1.      Egocentrismo Dirigencial.- La concepción Psicológica de egocentrismo señala que, el ego es la instancia psíquica que permite que un sujeto sea consciente de su propia identidad y se reconozca como yo. El ego media entre los deseos del ello y los mandatos morales del superyó para que el individuo logre satisfacer sus necesidades dentro de los parámetros sociales.

El egocentrismo, un término que hace referencia a centrarse en el ego (es decir, el yo), es la exagerada exaltación de la propia personalidad. Los psicólogos resaltan que el egocentrismo consiste en creer que las opiniones y los intereses propios son más importantes que los pensamientos de los demás. Lo que el egocéntrico pretende es, según su óptica, lo único que tiene valor.

El psicólogo experimental suizo Jean Piaget (1896-1980) afirmó que todos los niños son egocéntricos ya que sus habilidades mentales no le permiten comprender que el resto de las personas pueden tener criterios y creencias diferentes a las de ellos. Otros especialistas, sin embargo, minimizan sus estudios.

Un ejemplo de egocentrismo aparece cuando en un grupo de danzarines, los periodistas le preguntan sobre la danza y responde haciendo referencia sólo a su actuación, sin tener en cuenta la participación de sus compañeros o rivales.

Analizado el concepto profesional, me remito a una experiencia algo personal en el ámbito de la vida dirigencial, en la que experimente en carne propia el egocentrismo hegemónico de los viejos dirigentes, que en vez de enseñarte las practicas del buen desarrollo dirigencial, estos cerraban todo tipo de información y oportunidad con el objetivo de continuar manipulando y controlando, esencialmente en el manejo de las luchas sociales y de los gremios organizados en su conjunto.

La pregunta es ¿Por qué se asume el factor egocéntrico? Por un aspecto fundamental y, es que concentrando todas las fuerzas sociales-populares, pretenden hacer ver a las patronales que están bajo su control, a cambio reciben una prebenda mercantil o favores particulares, lo cual ha conllevado al mercenarismo dirigencial y por ende, al clientelismo del que hoy los alcaldes hacen practica común, fundamentalmente contra aquellos dirigentes que carecen de una base económica y estos por su precariedad política y personal, claudican inmediatamente.

De los factores por las que actúan de esta manera los dirigentes, es por que en otros casos esta dentro de sus miras individuales las proyecciones políticas electorales, que sin bien están en su justo derecho, lo lamentablemente es que dejan de lado el apoyo y sostén que han recibido de sus agremiados, sobre todo el respaldo de la población que sin mayores tapujos apoyan a sus dirigentes no pensando que estos tienen otras proyecciones políticas, económicas y sociales, las cuales hoy se han enraizado al punto que han lumpenizado las luchas populares. En consecuencia, muchos de los dirigentes en nuestra cruda realidad, es que utilizan los cargos que el pueblo les encomiendan para sus intereses mezquinos egocéntricos, de esta forma desvían el objetivo esencial de las reivindicaciones sociales.

El egocentrismo a lo largo de la historia peruana e internacional, ha causado corrupción, lumpenización, mercantilización y mercenarización, por lo que en muchas de las ocasiones los dirigentes concluyen su etapa dirigencial con la práctica del fraccionamiento del movimiento popular, la división de los gremios, sindicatos y bases sociales.

Atentamente
EL AUTOR
Sergio Gonzales Apaza

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